Administração de Recursos Humanos no Setor Público
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Conheça a Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público
Gerir pessoas no setor público exige visão estratégica, domínio de tecnologias e uma compreensão aprofundada das transformações trabalhistas e organizacionais.
A Pós‑Graduação EAD em Administração de Recursos Humanos no Setor Público do UniCV prepara profissionais para administrar o capital humano, aplicar ferramentas de mapeamento de perfis, e enfrentar os desafios específicos da gestão pública, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e eficientes.
Com uma abordagem prática e alinhada às demandas modernas, o curso desenvolve competências para atuar com planejamento estratégico, gestão de pessoas e competências, treinamentos e avaliação de servidores, com foco na melhoria dos resultados e dos valores humanos.
Competências que você vai aprimorar na Pós‑Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público
📌 Aplicar planejamento estratégico e ferramentas modernas de gestão no contexto da administração pública.
👥 Gerir competências, treinamentos e rotinas organizacionais alinhadas à produtividade e ao capital humano.
🕴️ Avaliar servidores públicos com instrumentos eficazes, promovendo reconhecimento e desenvolvimento.
🔍 Entender as especificidades do serviço público, com foco no setor, nas normas e nos valores que permeiam a gestão de pessoas em instituições públicas.
💡 Utilizar ferramentas de mapeamento de perfis comportamentais para melhorar seleção, integração e engajamento de equipes.
🌐 Integrar novas tecnologias e práticas inovadoras ao setor público, favorecendo a modernização das rotinas de RH.
🧑💼 Promover ambientes de trabalho saudáveis, motivados e com alto desempenho, através de desenvolvimento humano e satisfação profissional.
📈 Atuar com visão estratégica de gestão de pessoas, preparados para avanço de carreira no setor público ou privado.
Confira a Matriz Completa!
- Setor Público: Evolução e Importância
- Especificidades do Serviço e Setor Público
- Planejamento Estratégico
- Bases da Gestão de Pessoas no Setor Público
- Gestão de Recursos Humanos: Rotinas Organizacionais
- Gestão de Recursos Humanos: Competências
- Gestão de Recursos Humanos: Treinamentos
- Avaliação de Servidores Públicos
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- DISCIPLINA OPTATIVA: TCC – Trabalho de Conclusão de Curso
Informações Importantes
👨💼 Profissionais graduados nas áreas de Contabilidade, Administração, Direito e áreas afins, interessados em gestão pública de pessoas.
📋 Gestores públicos e aspirantes em RH que buscam incrementar seu currículo e assumir funções estratégicas no setor público.
🏛️ Servidores públicos que desejam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas e novas tecnologias de RH.
🔄 Profissionais que atuam no setor privado e desejam migrar para gestão de pessoas no setor público ou assumir RH público‑privado.
📚 Recém‑graduados que buscam uma especialização aplicada, com foco na gestão de pessoas no setor público e recursos humanos modernos.
🌍 Interessados em atuar em ambientes de gestão pública, com ênfase em capital humano, tecnologia e transformação organizacional.
Com 360 horas de carga horária, a especialização oferece uma formação 100% online, prática e voltada ao mundo real.
🖥️ Início imediato: faça sua matrícula e inicie seus estudos sem demora.
📘 Materiais digitais e tutoria especializada: acesso a conteúdos atualizados e acompanhamento dedicado.
📝 Avaliação objetiva: baseada em questões por disciplina, alinhadas aos conteúdos desenvolvidos ao longo do curso.
✍️ Estude no seu ritmo e com qualidade de verdade: aulas assíncronas ideais para sua rotina pessoal e profissional.
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Por que Escolher o UniCV?
O UniCV é uma instituição de ensino superior com nota máxima no MEC, reconhecida pela qualidade acadêmica e pela credibilidade no mercado.
