Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
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O que é o curso de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas?
Encontrar a pessoa certa para o lugar certo é uma arte, e você pode dominá-la!
O Curso Superior de Tecnologia em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas do UniCV, com nota máxima no MEC, prepara você para atuar estrategicamente na gestão de talentos, unindo empatia, análise e visão de negócio.
Esse curso é ideal para quem deseja liderar transformações no ambiente corporativo e valorizar o capital humano como diferencial competitivo.
Durante a graduação, você aprende na prática a conduzir processos seletivos, mapear perfis profissionais, aplicar ferramentas de avaliação comportamental e planejar programas de desenvolvimento que impulsionam o crescimento das equipes.
As disciplinas abordam temas como comportamento organizacional, psicologia aplicada, diversidade e inclusão, liderança e comunicação, tudo com foco nas necessidades reais do mercado.
A formação desenvolve sua capacidade de analisar pessoas e culturas organizacionais, atrair talentos certos e criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.
Com o diploma de tecnólogo do UniCV, você fortalece sua credibilidade profissional e amplia suas oportunidades para atuar com sensibilidade humana e visão estratégica, se destacando em um dos setores mais dinâmicos das empresas modernas.
💚 Inscreva-se agora no Curso Superior de Tecnologia em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas e dê o primeiro passo para liderar transformações no mundo corporativo!
Diferenciais do curso
O que você vai aprender
Ao longo do curso, você vai desenvolver as habilidades necessárias para se tornar um especialista em gestão de talentos. Algumas das disciplinas incluem:
- Desenvolvimento pessoal e orientação profissional
- Diversidade social
- Ética profissional em psicologia
- Psicologia da personalidade
- Relações interpessoais e dinâmica de grupo
Cada disciplina é projetada para ajudá-lo a conectar as necessidades das empresas com os talentos certos, criando estratégias que fortalecem tanto pessoas quanto organizações.
Confira a Matriz Completa!
A matriz apresentada encontra-se em ordem alfabética. As disciplinas previstas nos respectivos períodos de acordo com a Matriz Curricular serão definidas pela coordenação, ou seja, considerando a edição das Diretrizes Curriculares, emanadas do Conselho Nacional de Educação e poderá realizar adequações pertinentes na matriz curricular do curso.
- AAC – ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES
- ATIVIDADES EXTENSIONISTAS I
- ATIVIDADES EXTENSIONISTAS II
- CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
- CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
- CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES
- COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
- ÉTICA APLICADA
- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
- GESTÃO DE CARREIRA
- GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
- GESTÃO DE PESSOAS
- PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- RELAÇÕES INTERPESSOAIS E DINÂMICA DE GRUPO
- SUBJETIVIDADE, DIVERSIDADE E TRABALHO
- TÉCNICAS DE SELEÇÃO
- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
DISCIPLINAS OPTATIVAS:
- DISCIPLINA INTERNACIONAL
- ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
- LIBRAS – LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
- RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Informações Importantes
Este curso é ideal para quem:
- Deseja atuar na área de recursos humanos e trabalhar com o maior patrimônio das empresas: as pessoas.
- Quer transformar a forma como as empresas atraem, selecionam e desenvolvem talentos, criando equipes de alto desempenho.
- Busca uma carreira estratégica, com foco na inovação e no desenvolvimento contínuo de profissionais.
- Acredita na diversidade e no poder de criar ambientes de trabalho mais inclusivos e colaborativos.
Se você se vê sendo o responsável por atrair os melhores talentos, desenvolver líderes e promover a evolução das equipes, esse curso é para você!
A formação abre portas em diversos setores e tipos de organizações. Com esse curso, você pode atuar em:
- Departamentos de Recursos Humanos de empresas privadas e públicas, sendo responsável pela seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores.
- Consultorias de recrutamento e seleção, ajudando empresas a encontrar os talentos certos para suas necessidades.
- Startups e empresas de tecnologia, onde o desenvolvimento de pessoas é um pilar para o crescimento rápido.
- Agências de talentos e headhunting, trabalhando com busca ativa de profissionais qualificados para empresas de diversos portes.
- Projetos de treinamento e desenvolvimento corporativo, criando estratégias para capacitar e otimizar equipes.
Nesses ambientes, o profissional será responsável por atrair, selecionar e desenvolver talentos, promover a inclusão e criar estratégias que fortaleçam pessoas e organizações.
O mercado de recursos humanos está em constante expansão, com grandes oportunidades em diversos setores. Com a crescente valorização do capital humano, o profissional de RH é cada vez mais essencial.
💼 Média salarial: O profissional pode esperar um salário inicial entre R$ 3.000 e R$ 5.000, podendo crescer conforme ganha experiência em empresas ou consultorias especializadas.
Coordenador (a)
Doutor em Economia (UEM, 2021), mestre em Desenvolvimento Regional e Agronegócio (UNIOESTE, 2015), especialista em Tecnologias Aplicadas ao Ensino a Distância (UniCV, 2021), especialista em Economia do Meio Ambiente (UniCV, 2012), bacharel em Ciências Econômicas (UniCV, 2011). Professor na educação superior presencial desde 2014 e professor formador na educação superior EaD desde 2015. Curriculo Lattes: Veja Aqui
Por que Escolher o UniCV?
O UniCV é uma instituição de ensino superior com nota máxima no MEC, reconhecida pela qualidade acadêmica e pela credibilidade no mercado.
